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最新调研显示二线城市调薪率已连续两年高于一线城市

更新时间:2019-09-11 14:18:58 浏览量:3351

“这既是对小蔸密植和水稻机插秧技术的重大创新,也是杂交水稻栽培技术的重要发展,填补了单本密植机插技术发展之前的双季稻机插品种配套技术空白。”中国工程院院士袁隆平说。

高科技行业人才薪酬水平和紧缺程度呈正相关。从2017年热门技术薪酬水平来看,人工智能职位年薪已超过60万元(人民币,下同),算法超过40万元,大数据则超过35万元。从软件开发工程师历年的年总现金收入来看,互联网行业明显高于高科技整体和ITO/BPO行业,且近五年来薪酬水平提升明显,2017年该值达31万元,相比高科技整体和ITO/BPO行业,高出10万元左右。

区分城市来看,上海企业的调薪率在一线城市中处于较低水平,2018年预计调薪率为6.8%。北京和广深地区的企业调薪率分别为7.5%和7.2%。

进入高校毕业季,南昌大学校园里一座名为“青年留声吧”的红色小亭子广受围观热捧。据了解,这座留声吧是面对南昌大学全校师生开放,里面设有摄像机,可以让学生在里面自由拍摄留下毕业心声。毕业生可在此诉说想对母校、老师、同窗说的话,还没毕业的同学可以留言给未来的自己,也可以给毕业的学长学姐送上祝福。

调研发现,全国范围内,虽然2018年的数据预估略低于2017年的水平,但相较于前几年连续大幅度下降的情况,仍呈现回暖趋势。

据《周刊王》报导,张智霖与蔡一智带着孩子进入展示中心后,魔童还坐上驾驶座,彷佛把千万宾利当玩具玩,众人轮流坐上驾驶座过干瘾,半小时后才依依不舍离开,只见袁咏仪双手抱胸迎接,瞪着老公念了几句,也让外人看到在家中“铁娘子”的地位。

以“职业打假人”名义招收“恶意差评师”

新京报快讯 据郑州市中级人民法院消息,2018年11月30日,河南省郑州市中级人民法院公开宣判河南省三门峡市原市委书记赵海燕受贿案,对被告人赵海燕以受贿罪判处有期徒刑十一年,并处罚金人民币一百万元。扣押在案的涉案赃款予以没收,上缴国库;其余涉案赃款继续予以追缴,上缴国库。

资料图:招聘会。韩章云摄

区分行业来看,随着金融行业持续壮大及细分发展的差异化,金融行业人才流动也在不断加剧,对比各行业离职率,金融行业仅次于互联网行业,且新兴金融离职率普遍高于传统金融。同时,金融行业用人需求持续上涨,其中投资类、销售类、风控类、IT类岗位招聘难度相较更大。

会上,广西卫生计生委党组成员、广西药用植物园主任缪剑华介绍了《中国-东盟药用植物保护技术指南》(以下简称《指南》)和《广西药用植物园建设标准》(以下简称《标准》)编制的背景及内容。《指南》由世界最大的药用植物园——广西药用植物园牵头制定,根据国际标准体系建设要求,以国际化、规范化、数字化、系统化、现代化为出发点,从药用植物迁地保护和就地保护入手,推动和引领世界范围的药用植物保护区和药用植物园的建设,促进药用资源的有效保护和可持续发展。

调研显示,2017年整体主动离职率为17.4%,较上一年有所上涨。一线城市的离职率较上年增加了2.1%,虽然与2016年相比,一线城市的主动离职率变化幅度略高于二线城市,但其绝对值仍连续两年低于二线城市离职率。在二线城市中,薪酬水平差距不大的情况下,机会成本较低,愿意尝试变化的人群相对更多。一线城市中,北京的离职率最低,为15.8%,而深圳最高,为18.5%,上海的离职率为16.2%,人才流动也较为活跃。

本次薪酬数据是中智上海旗下中智咨询人力资本数据中心调研2017至2018跨年度人力资源关键指标后得出的,参与调研的企业样本数为2800余家,其中上海地区样本约占20%。

中新网上海3月21日电(记者许婧)专业人力资源服务机构中智上海经济技术合作公司21日在沪发布的最新薪酬数据显示,2017年整体调薪率为7.4%,2018年预计调薪率为7.3%,其中二线城市的调薪率连续两年高于一线城市。

于苑晶 封面新闻记者 周家夷 摄影报道

金融行业调薪率高于各行业整体水平,仅次于互联网行业。2017年金融业整体调薪率为8.2%,预计2018年为8.1%。新兴金融行业调薪率较高,融资租赁、互金,资本市场类行业(私募、资管、证券、信托)调薪情况较为乐观,银行业、保险业调薪相对保守。

二线城市的调薪率水平连续两年高于一线城市。由此,中智咨询调研中心预计,在未来几年中,更多的人才可能在一线城市需求饱和的情况下,前往二线城市寻求职业发展机会。

这位负责人还向记者透露:“我们筹划把学院部分建筑设施改造为省检察院职务犯罪侦查办案中心,大胆探索新的训练培训模式,以实战促培训、以实训促办案,加快实现从知识培训型向技能培训型转化。”

舒某自己及亲友服用后,感觉有一定疗效。随后,其舒某考虑到自己需长期服药开销较大,遂产生向他人销售这一药品,赚取差价以供自己购药治病的想法。

时报记者 马兰

谢谢你的问题。刚才总理的政府工作报告重点也讲到了“放管服”改革和商事制度改革。去年国家市场监管总局在机构改革重新组建过程当中,同时继续大力推进商事制度改革。最突出的内容就是在企业的准入方面,我们把企业准入的环节从7个变成4个,大大方便了企业的准入。去年我国新增市场主体2100万,增长11%。商事制度改革以来,连续五年增长幅度在两位数以上,全国的市场主体达到了1.1亿户。去年每天新增企业1.84万户,其中80%是服务业,特别是科研企业、互联网企业等等新业态,90%以上都是民营企业。大量新企业的产生,对于推动我们稳就业、促税收、新旧动能转换起到了积极的作用,也使得世行评价我国的营商环境有了较大幅度的增长。去年在营商环境的“第一项”——市场准入方面,我们国家进入全球第28位,一年提高了65位,这是商事制度改革以来提高幅度最大的一年。

↑5月10日,获奖参赛队在颁奖仪式上。 新华社记者邓华摄

中智咨询2017年度调研数据显示,仅66%的企业表示完成了2017年的招聘计划。而在对2018年的员工人数预期中,还有57%的企业将要增员。超过半数企业希望增员的信息为求职市场带来利好信号。

中智咨询人力资本数据中心观察到,研发技术人员依然炙手可热,在人才市场上,研发技术人员的整体薪酬水平已经高于同级别的其他岗位,不仅如此,其最近几年薪酬增长幅度也高于其他人员,2017年研发技术人员平均薪酬增幅约为9.5%。研发技术人员的吸引、保留与激励依然是企业人才管理的重要话题,在当前科技发展浪潮下,对复合型的、具有跨界能力的专业技术人才需求及竞争程度将更为强烈。(完)

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